近日，瑞洪公司认真落实政府及上级部门关于安全生产工作的决策部署，牢固树立安全发展理念，以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标，狠抓安全生产宣传教育培训，安全隐患排查整改，增强员工的安全生产意识，落实安全生产责任，促进安全生产水平提升，助推企业稳定安全生产工作。

一是领导重视主动抓。公司主要领导、分管领导多次召开研究推动安全管理工作提升会议。主要负责人面向全体员工讲“安全公开课”，大力宣传党中央、国务院及相关上级部门关于安全生产的决策部署，分析当前安全现状及管理措施，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各专业管理人员专项抓的工作格局，先后制定出台了《全员履责百日安全生产竞赛方案》、《关于开展江苏瑞洪盐业有限公司2019年“安全生产月”活动的通知》等制度，要求各车间、班组必须按照既定的目标，保持安全稳定生产。

二是目标引领重点抓。年初制定《2019年瑞洪公司安全生产目标、指标分解表及工作计划》的通知，各部门、车间将安全目标任务进行分解落实。公司完善考核细则，每周开展一次安全大检查，重要岗位、重要领域重点抓，实施即查即改即反馈，每月开展一次考核，有效保障隐患排查整治工作按照时间节点抓实、抓好、抓到位。

三是整合资源统筹抓。瑞洪公司除开展日常的安全生产隐患排查外，还定期开展内部专家专项检查，季节性检查、节前等内部检查外。6月份，公司借助外部资源，主动联系洪泽区安全生产企业志愿者协会专家上面服务，为公司生产现场及特种设备、压力管道、有限空间、危化品罐区等特殊区域，特殊作业，专业性强的领域进行一次全面“健康体检”，共排查出14项隐患，并按要求整改。（徐真菁）