日前，南京市玄武区人社局职业能力建设科李岩科长到苏盐质检公司，就计划开展的食品检验人员职业技能培训工作进行上门指导，为质检公司开展职业技能培训业务梳理思路。

职业技能培训是按照国家职业分类和职业技能标准进行的规范性培训。国家规定一些职位必须经过职业培训，获得技能等级证书后方可上岗。近年来，职业技能培训工作得到了政府部门相当力度的政策及资金支持，业务市场前景广阔。而江苏全省食品企业众多、食品产业发达，数十万从事食品检验的人员迫切需要正规、系统的职业技能培训，才能更好满足食品安全监管的各项要求。正是看到了这一巨大的市场需要，苏盐质检公司产生了利用自身熟悉检验检测领域，充分发挥现有技术人员、检验设备优势，拓展业务范围和领域，规范开展食品检验人员职业技能培训的设想，并谋划通过开展行业人员培训，进一步促进自身检验检测主营业务的增长。

李岩科长一行实地查看了质检公司实验室装备和场地条件，详细介绍了国家职业技能培训相关法规文件及财政补贴政策，讲解了职业技能培训考、培分离的政策规定及培训机构申请的条件要求，充分肯定了质检公司检验能力及行业优势，并就食品检验人员职业技能培训资质的申请及业务的开展给出了政策路径和操作建议，为公司职业技能培训业务的申请和开展，指明了方向。